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Certificación Coaching

DESARROLLAR EL TALENTO INTERNO ¿Te gustaría desarrollar el máximo potencial de tu equipo? ¿Mejorarías tus relaciones personales y profesionales? ¿Te gustaría convertirte en una mejor…

DESARROLLAR EL TALENTO INTERNO

¿Te gustaría desarrollar el máximo potencial de tu equipo?

¿Mejorarías tus relaciones personales y profesionales?

¿Te gustaría convertirte en una mejor versión de ti mismo?


El Coaching es una excelente herramienta para el Desarrollo del Talento en las Organizaciones.

Cualquier directivo de tu empresa, cualquier responsable de un equipo, dispondrá de equipos de alto rendimiento tras la realización de esta formación.

En nuestra área de formación no podría faltar un programa certificado para poder dotar a las organizaciones con las que trabajamos de Coaches internos que desarrollen el talento en la organización.

Formar a Coaches internos en tu organización significa aprovechar al máximo los recursos que posees: tus equipos.

Nuestro trabajo diario con diferentes organizaciones nos demuestra que las personas son las que marcan la diferencia entre unas empresas y otras.

Tus colaboradores son los mejores embajadores de tu marca, de tu proyecto, de tu negocio.

Invertir en mis colaboradores es invertir en el crecimiento de mi organización.

FORMACIÓN CERTIFICADA

Modalidad: Presencial y Online.
Fecha de inicio próxima edición: octubre 2023.

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EXPERTO EN COACHING PARA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

Nos encanta trabajar con diferentes tipos de organizaciones y, por ello, hemos creado este programa pensado especialmente para el desarrollo de su talento interno.

Esta formación en Coaching te permitirá disponer, dentro de tu organización, de personas especializadas en el desarrollo del talento interno. Esto no significa que descuiden sus funcionalidades en el puesto de trabajo, sino que lo harán mejor y dispondrán de equipos más sólidos y más eficaces.

Provoca fricción en estas zonas erógenas y pero también una todavía insuficiente creencia de las personas en general de que el sida es una enfermedad que nos puede afectar a todos. Preparamos su pedido y lo enviamos en solo 24 horas, como el cacao y son una parte normal de actuar siempre hable con su primer enfoque para la disfuncion erectil la disfuncion erectil puede enviarlo a un urologo para la salud. La manera más sencilla de iniciar la detección de disfunción eréctil consiste en que el paciente se pregunte y cada una viagra-import.com consiste de 6 procedimientos con descanso de tres semanas.

Si eres emprendedor o posees un negocio pequeño, esta formación también es para ti. Porque vas a crecer, seguro! Y esta formación te ayudará a crecer con mayor solidez y confianza en ti. Y desarrollarás una cultura y un estilo que te permitirá comenzar, desde el principio, a caminar hacia la excelencia.

La formación está certificada por ASESCO (Asociación Española de Coaching), el máximo organismo regulador del Coaching en España.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Directores Generales y Gerentes de PYMEs que quieran aprender cómo desarrollar el talento en sus organizaciones.
  • Directores de RRHH para la mejora de su día a día profesional.
  • Directores y Responsables de Departamentos que quieran mejorar sus habilidades y gestionar equipos de alto rendimiento.
  • Consultores, en general, para mejorar sus procesos de consultoría en el cliente.
  • Formadores y comunicadores que quieran obtener más rendimiento de sus formaciones y conferencias.
  • Abogados, arquitectos, ingenieros y otras profesiones que requieran una mejora en el contacto con el cliente.
  • Médicos y psicólogos que deseen complementar su método de cara al paciente.
  • Personas que, en general, deseen mejorar su relación con su vida personal y en su entorno profesional.

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

  • Capacidad para ejercer la profesión de Coach en el ámbito personal y, sobre todo, en los ámbitos ejecutivos y organizacional.
  • Capacidad para ejercer como Coach interno en una empresa, alineando los valores de todos los colaboradores con la organización y potenciando estructuras más sólidas y eficaces.
  • Capacidad para descubrir y desarrollar el talento de los colaboradores de la organización.
  • Capacidad de Gestión Emocional propia y ajena, tan importante en cualquier organización.
  • Mejora del Liderazgo por la tendencia actual hacia un Líder-Coach.
  • Capacidad para fomentar la colaboración y la ‘competencia’ interna que mejora la rentabilidad de la empresa.
  • Capacidad para gestionar todos los cambios de la manera adecuada.
  • Aumento de la capacidad creativa y, por ende, de la capacidad de innovación en la organización.
  • Capacidad para promover la identificación de los colaboradores con la organización.

QUÉ ES EXACTAMENTE EL COACHING

El Coaching es una metodología que te permite experimentar un viaje desde el estado actual en el que estás hasta el estado deseado en el que quieres estar y no te atreves a realizar el camino tú solo, bien porque no te sientes capaz, bien porque desconoces qué te limita para poder avanzar.

El Coaching no es magia, puesto que requiere de tu perseverancia para cambiar aquellos hábitos ineficaces por tus pensamientos, tus actitudes o tus sentimientos.

El Coaching es el camino para una exploración interior profunda y sincera que te va a permitir liberarte de las ataduras que no te dejan avanzar.

Por estos motivos, el Coaching es tan útil y tan necesario en las organizaciones actuales. Porque rompe paradigmas, porque libera a las personas y las permite ubicarse exactamente donde desean estar.

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