IO - Formación a Medida

Formación In Company

LA CAPACITACIÓN DE LOS COLABORADORES Capacitar a los colaboradores es una necesidad acucian en todas las organizaciones. Existen dos tipos de capacitaciones: Técnica: relacionada con…

LA CAPACITACIÓN DE LOS COLABORADORES

Capacitar a los colaboradores es una necesidad acucian en todas las organizaciones. Existen dos tipos de capacitaciones:

  1. Técnica: relacionada con los aspectos técnicos de su puesto de trabajo.
  2. Habilidades: también llamada ‘soft skills’ se trata de una formación en aspectos transversales que son imprescindibles para una adecuada comunicación o un eficaz trabajo en equipo.

Las habilidades ‘soft skills’ tienen una importancia fundamental en las organizaciones, puesto que una mejora de las actitudes de los colaboradores pueden proporcionar un aumento significativo en la cuenta de resultados de la empresa.

Nuestra especialidad son esas ‘soft skills’. Trabajamos con el desarrollo de habilidades de las personas, con el objetivo de que se desarrollen profesional y personalmente y consigan mayores niveles de bienestar y felicidad en su vida.

Un bienestar que es especialmente importante para que la persona esté motivada y sea más creativa y, en definitiva, más eficiente en su puesto de trabajo.

Todos los colaboradores de Identidad Organizacional impartimos formación en forma de conferencias, talleres, seminarios y cursos, cada uno con las temáticas de su ámbito de especialización.

Trabajar conjuntamente con los alumnos nos motiva especialmente y es la manera más eficaz de provocar los cambios que proponemos y que ya hemos contrastado que funcionan.

POR QUÉ FORMACIÓN A MEDIDA (In company)

Creemos que cada organización es un mundo diferente y, por este motivo, cada una tiene sus necesidades específicas en materia de formación.

En la siguiente imagen se puede comprobar lo que ofrece la formación presencial en cuanto a 6 indicadores diferentes:

Consideramos que diseñar cursos a su medida, es más eficaz para cumplir los objetivos de nuestros clientes.

Además, uno de nuestros valores diferenciales es que nuestros cursos nunca son iguales. Porque dependen del grupo y cada grupo es diferente.

Las habilidades más desarrolladas en nuestro equipo de formadores son:

  • Capacidad de adaptación al grupo.
  • Conocimiento profundo de la materia.
  • Capacidad de comunicación.

Creamos, cada programa formativo, en función de las necesidades de nuestros clientes. Incluso, si nuestros clientes escogen uno de nuestros cursos más demandados, los adaptamos a las características del grupo.

La formación ayuda a las empresas a crecer y a evolucionar. Las personas capacitadas son más eficaces y más eficientes. Se comprometen más. Aumenta su seguridad. Eligen mejor.

Hay empresas que temen formar a un colaborador para que luego se marche. Pero nosotros creemos que cuando la persona evoluciona y se siente parte del sistema, aumenta su motivación y se implica más en el proyecto.

Así trabajamos con nuestros clientes. Y esta forma de actuar la valoran muy especialmente.

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