La Dirección por Objetivos permite poner orden en las organizaciones. El desarrollo de puestos de trabajo, con los perfiles competenciales y emocionales aportan valor a la empresa y a todos los colaboradores.
Cuando en un profesional se unen estas tres características, el resultado sólo…
SAPIENS lo recomiendo a cualquier empresario, directivo o persona curiosa que desee…
Uno de los retos a los que se enfrenta nuestra sociedad es…