Descripción
La importancia del liderazgo en el mundo actual
Habilidades Directivas I: objetivos.
Este programa de formación persigue los siguientes objetivos:
- Entender los modelos del liderazgo actual.
- Definir los beneficios de un liderazgo de calidad para su organización.
Habilidades Directivas I: contenidos.
Este programa de formación se constituye con los siguientes contenidos:
- El líder como gestor de nuevas realidades.
- Entornos BANI.
- La Autoridad vs. el Poder en el liderazgo.
- Las 5 Aes del liderazgo: mirando el interior.
- Autoconocimiento.
- Autogestión emocional.
- Aprendizaje.
- Automotivación.
- Autoconfianza.
- La dirección por objetivos vs. la dirección por misiones.
- La relación entre la cultura organizacional y el liderazgo.
- Alineación de valores.
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Habilidades Directivas I: características.
Se trata de un programa de formación online de 40 horas, con conexiones virtuales para tutorías y seguimiento de la evolución de los alumnos a través de las herramientas del campus virtual.
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Habilidades Directivas I: profesorado.
CAROLINA HERNÁNDEZ
Licenciada en comunicación de empresas y relaciones públicas.
Experto en comunicación estratégica de PYMEs.
Coach ejecutiva y organizacional. CPC 10.279 por ASESCO.
CEO de Identidad Organizacional.
Manager EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de Bornay.
Consultora en comunicación interna y bienestar laboral.
Formadora en desarrollo de habilidades directivas y comunicación en diferentes empresas, universidades y escuelas de negocio.
Transformación cultural y gestión del cambio.
Estrategias de comunicación interna, inteligencia emocional corporativa, cambios de hábitos y desarrollo del talento.
Coaching aplicado al desarrollo ejecutivo.
Comunicación Organizacional.
Proyectos de Coaching organizacional orientados al desarrollo de la cultura y la identidad de la organización.
Antropóloga en proceso.
Coach y mentora en el proyecto social UNLMTD (Madrid).
Miembro de la Junta Directiva de la asociación sin ánimo de lucro ‘Desata Tu Potencial’.
Una empresa sin un liderazgo definido, navega de manera errática al no disponer del rumbo adecuado.
El liderazgo es imprescindible para que los negocios sean rentables y las empresas evolucionen.
Ahora bien… ¿cuál es la mejor forma de liderar?
No existe una respuesta idéntica para todas las personas y todas las organizaciones. Por ello, esta formación es importante para establecer de manera muy práctica el mejor liderazgo para la organización.
Este programa de formación se puede hacer de manera autónoma o se puede completar con el Curso ‘Habilidades Directivas II’.
La formación en Habilidades Directivas se divide en dos módulos con una diferencia fundamental: ‘De adentro hacia afuera’.
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