Descripción
Procesos de Coaching Ejecutivo y de Equipos
Los procesos de Coaching tienen especial utilidad en las organizaciones, puesto que son una herramienta muy poderosa de desarrollo del talento humano.
A través de procesos de Coaching ejecutivo y de equipos, conseguimos desarrollar el potencial del directivo o mando intermedio, así como equipos de alto rendimiento.
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Qué es un Proceso de Coaching
Es un viaje cuyo punto de partida es el lugar en el que se está y la llegada es el lugar donde se desea estar.
En un proceso de Coaching se trabaja:
- Con conversaciones poderosas.
- Con definición de objetivos específicos y concretos.
- Con el cumplimiento de planes de acción.
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Realización de un Proceso de Coaching
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A través de procesos de Coaching ejecutivo y de equipos, conseguimos desarrollar el potencial del directivo o mando intermedio, así como equipos de alto rendimiento.