Descripción
ASERTIVIDAD
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ASERTIVIDAD: APRENDIZAJE
Al completar esta píldora de formación, de 10 horas de formación, se habrá conseguido:
- Conocer cuáles son sus códigos inconscientes en su comunicación.
- Aprender herramientas para desarrollar la asertividad.
- Conocer los beneficios que provoca un estilo asertivo de comunicación.
- Mejorar las relaciones interpersonales.
- Disminuir el nivel de conflicto.
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ASERTIVIDAD: CARATERÍSTICAS
Cada participante en esta píldora formativa debe poner el foco en realizar las actividades prácticas que se proponen en función del contenido presentado en la formación.
El itinerario formativo mostrará los pasos a seguir bien definidos y complementados con material adicional y actividades prácticas que ayudarán a integrar el contenido propuesto.
Cada participante tendrá la compañía de un tutor durante la formación, quien responderá a todas las dudas y consultas del participante.
ASERTIVIDAD: MATERIALES
Cada participante de esta píldora de formación tendrá a su disposición:
- Documentos con el contenido de la formación.
- Presentaciones sobre el contenido de la formación.
- Presentaciones en vídeo sobre el contenido de la formación.
- Tutoría personalizada durante el proceso de formación.
- Enlaces de interés para la realización del trabajo de reflexión final.
- Evaluación final de la formación.
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ASERTIVIDAD: PROFESORES
CAROLINA HERNÁNDEZ
Licenciada en comunicación de empresas y relaciones públicas.
Experto en comunicación estratégica de PYMEs.
Coach ejecutiva y organizacional. CPC ASESCO Nº 10.279.
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CEO de Identidad Organizacional.
Manager EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de Bornay.
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Consultora en comunicación interna y bienestar laboral.
Formadora en desarrollo de habilidades directivas y comunicación en diferentes empresas, universidades y escuelas de negocio.
Transformación cultural y gestión del cambio.
Estrategias de comunicación interna, inteligencia emocional corporativa, cambios de hábitos y desarrollo del talento.
Coaching aplicado al desarrollo ejecutivo.
Comunicación Organizacional.
Proyectos de Coaching organizacional orientados al desarrollo de la cultura y la identidad de la organización.
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Antropóloga en proceso. Grado en la UOC (Universitat Oberta de Cataluña).
Coach y mentora en el proyecto social UNLMTD (Madrid).
Miembro de la Junta Directiva de la asociación sin ánimo de lucro ‘Desata Tu Potencial’.
¿Qué es la asertividad?
La asertividad es una meta-habilidad que nos permite relacionarnos de una manera saludable para todos los participantes en la comunicación.
La asertividad es una habilidad que se debería enseñar en la infancia para tener un mejor desarrollo de la personalidad y de las relaciones interpersonales.
Esta píldora de formación persigue dos objetivos principales:
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