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LA COMUNICACIÓN: UN ASPECTO EN CONSTANTE MEJORA La comunicación es uno de los aspectos que siempre desarrollamos en cada una de las organizaciones con las que…

LA COMUNICACIÓN: UN ASPECTO EN CONSTANTE MEJORA

La comunicación es uno de los aspectos que siempre desarrollamos en cada una de las organizaciones con las que trabajamos.

Todos tenemos la capacidad de comunicarnos, eso es verdad. Como también es verdad que los humanos somos la única especie del género animal que ha desarrollado la capacidad de la comunicación. Y unido a ello, Internet ha provocado una auténtica revolución en la comunicación para que esta se produzca cada vez más rápido.

Entonces… ¿por qué nos cuesta tanto comunicarnos?

Casi el 100% de los problemas humanos se producen por defectos en la comunicación: no te entendí bien, me lo dijiste de malas maneras, lo pensaste pero te aseguro que no me lo dijiste… Todos los días nos encontramos con situaciones de estas características.

La diferencia entre una mala comunicación y una comunicación eficaz radica en la organización de la comunicación.

Nos remangamos y nos ponemos a rediseñar, con nuestros clientes:

  • Estrategias de Comunicación.
  • Comunicación Interna.
  • Comunicación de los Colaboradores.
  • Comunicación Online.
SOLICITAR INFORMACIÓN

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El resultado final es que la comunicación de cualquier organización debe ser coherente desde todos sus ángulos, desde todas sus perspectivas. Así sí funciona. Y trabajando sobre la comunicación se consiguen solucionar, por efecto dominó, muchos de los otros problemas que existen en las empresas.

EN QUÉ TE PODEMOS AYUDAR CON LA COMUNICACIÓN

Desde el inicio y hasta conseguir una comunicación totalmente integrada, podemos ayudarte en todas las fases del proceso.

Comunicación 0.0

Esta fase trata la toma de consciencia acerca de la importancia de la comunicación organizacional.

En esta fase desarrollamos:

  • Estado de la comunicación actual.
  • Plan estratégico de comunicación para un año.
  • Estado de la comunicación online.
  • Determinación del tipo de comunicación social que requiere la organización.

 

Comunicación 1.0

En esta fase ya somos conscientes de la importancia de la comunicación organizacional y queremos comenzar a lanzar información concreta a nuestros públicos.

En esta fase desarrollamos:

  • Estado de la comunicación actual.
  • Plan estratégico de comunicación para un año.
  • Estado de la comunicación online.
  • Inicio de la comunicación en medios sociales.
  • Adecuación de la web a nuestros objetivos.
  • Posicionamiento básico.

 

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Comunicación 2.0

En esta fase queremos interactuar con nuestros públicos y obtener información de retorno, de utilidad para nuestra estrategia de negocio.

En esta fase desarrollamos:

  • Estado de la comunicación actual.
  • Plan estratégico de comunicación para un año.
  • Estado de la comunicación online.
  • Estrategia de comunicación en medios sociales.
  • Comunicación social.
  • Adecuación de la web a nuestros objetivos.
  • Posicionamiento intermedio.
  • Establecer indicadores de reputación off y online.

 

Comunicación 3.0

En esta fase queremos una comunicación integrada. Nuestros públicos forman parte de nuestra estrategia de negocio y tienen voz en el desarrollo de nuestros productos y servicios.

En esta fase desarrollamos:

  • Estado de la comunicación actual.
  • Plan estratégico de comunicación para un año.
  • Estado de la comunicación online.
  • Estrategia de comunicación en medios sociales.
  • Formación interna para el desarrollo de la comunicación social.
  • Comunicación social.
  • Adecuación de la web a nuestros objetivos.
  • Posicionamiento avanzado.
  • Establecer indicadores de reputación off y online.
  • Desarrollo de la marca personal de directivos y colaboradores.
  • Definición de estilos de comunicación integrados para comunicación offline, comunicación online y comunicación social.

 

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