IO - Formación Específica

Formamos

POR QUÉ ES IMPORTANTE LA FORMACIÓN… La formación es imprescindible para la evolución y crecimiento de un negocio. A mayor capacitación de los colaboradores, mayor…

POR QUÉ ES IMPORTANTE LA FORMACIÓN…

La formación es imprescindible para la evolución y crecimiento de un negocio.

A mayor capacitación de los colaboradores, mayor incremento en la cuenta de resultados.

A mayor capacitación de los colaboradores, mejores actitudes dentro de la organización.

Y a mayor capacitación de los colaboradores, mayor implicación, compromiso y responsabilidad con la organización.

Nuestros servicios de formación son independientes de la consultoría en Identidad Organizacional.

Contamos con un amplio equipo de colaboradores, alineados con nuestros valores y nuestra filosofía, con una dilatada trayectoria en el ámbito de la formación empresarial.

Con el conocimiento conjunto de todo el equipo, satisfacemos las necesidades formativas de nuestros clientes actuales y futuros en todos aquellos temas relacionados con la mejora de la eficacia profesional.

Formar a mis equipos, no sólo los motiva, sino que los convierte en más eficaces.

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EN QUÉ ÁREAS FORMAMOS…

Nuestra formación abarca las siguientes áreas:

  • Comunicación Directiva.
  • Comunicación Organizacional.
  • Marketing Digital.
  • Desarrollo de Habilidades Directivas.
  • Gestión de las Emociones en la Organización.
  • Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones (certificado).
  • Desarrollo de la Marca Personal de los Colaboradores.
  • Planificación, Organización y Gestión Eficaz del Tiempo.
  • Mapa Emocional de la Venta.
  • Inteligencia Emocional.
  • Resolución de Conflictos.
  • Relajación, Meditación y Mindfullness.

Nuestra formación está totalmente dirigida a provocar el cambio actitudinal de los colaboradores para conseguir organizaciones con un excelente clima laboral que provoque una mejora notable en la motivación de los colaboradores y, como consecuencia, en la cuenta de resultados de la empresa.


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